今年以来，焉耆回族自治县纪委监委始终坚持“严管与厚爱相结合”“激励与约束并重”的理念，从加强教育管理、提升业务本领、注重人文关怀等方面做文章，激发干部履职尽责、强化担当，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

　　注重政治引领，凝聚思想共识。焉耆回族自治县纪委监委通过多种形式持续强化教育管理监督，加强警示教育和纪律约束，教育引导干部提高思想觉悟，提升纪检监察干部队伍向心力和凝聚力。

　　提升业务能力，推动担当作为。为破解“本领恐慌”难题，通过“新老干部”结对培养模式，选取领导班子和业务骨干担任导师，与新入职年轻干部结对组成“一对一”传帮带学习小组，关注其心理动态的变化，梳理“问题清单”，经常开展谈心谈话，对苗头性问题及时提醒纠正，传授工作方法，更新知识结构，补齐知识短板，锤炼过硬本领，全面提升年轻干部的综合素养和履职能力。

　　注重人文关怀，确保身心健康。严格落实干部健康教育、健康体检、职级晋升等激励关爱措施，适时举办心理健康知识讲座，防范身心健康风险，积极开展趣味运动会等有益身心健康的文体活动，丰富干部精神生活，促进沟通交流、缓解工作压力。

　　“对纪检监察干部既要严管也要厚爱。我们将对干部八小时以外的‘社交圈’‘娱乐圈’和‘生活圈’加强监督，继续开展有温度、有力度、有广度的关心关爱工作。强化先进典型示范引领，营造相互学习、共同提高的浓厚氛围。及时‘强筋壮骨’‘充电蓄能’，激发履职尽责新动力，全力打造一支政治立场坚定、业务能力过硬的纪检监察‘铁军’。”焉耆回族自治县纪委监委相关负责人表示。（焉耆县纪委监委 刘云英）